El presidente Bernardo Arévalo y la vicepresidenta Karin Herrera participaron en la entrega de la Orden de Excelencia Laboral a mujeres guatemaltecas destacadas en el sector público y privado.
En su discurso, la vicepresidenta Karin Herrera destacó que cada logro de una mujer es una victoria de todas.
Este es un gran día, porque muchas hemos ganado y tenemos que seguir avanzando y abriendo estas brechas. Porque cuando una de nosotras avanza avanzamos todas.
Dicho evento se realizó en el Palacio Nacional de la Cultura y contó con la participación de la ministra de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), Miriam Roquel.
Esto en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo. Cada una de las homenajeadas recibió una medalla y un diploma de la excelencia.
Las galardonadas
En el evento se entregó el galardón a 24 mujeres que destacaron en los sectores público y privado del país:
Sector público
Raymunda Villamar
Nitzia Montejo
Gioiosa Alejandra Hernández
Ruty Yool
Jackeline Vásquez
Ada Barrientos
Rhonda Bolaños
Karla Suret Hernández
Olga Xicará
Aura Raguay
Silvia González
Sonia Rivera de Araujo
Sector privado
Norma Alvarado
Laura Rodríguez
Josefina Pontaza Álvarez
Angélica Estrada
Andrea Antón
Yessica Corado
Ana Ovalle
Luisa Fernanda Díaz
Sindy Barrera
Olga Anleú
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) instituyó bajo el Acuerdo Ministerial 124-2004 la Orden de Excelencia Laboral para reconocer a mujeres guatemaltecas destacadas en sus labores.
Reafirma compromiso
En tanto, la ministra Roquel indicó que en el país las mujeres representan el 51 por ciento de la población.
Las mujeres representamos también el 42 por ciento de la fuerza labor y el 31 por ciento en un empleo formal en el sector. La Política General del Gobierno busca construir un país más plural, equitativo y próspero.
Por ello, el Mintrab se enfoca en brindar derechos de las mujeres, impulsar la perspectiva de género y la igualdad de los derechos laborales a nivel nacional.
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