La Fundación Carlos F. Novella, mediante su programa Construcción Ciudadana, concluyó exitosamente el proceso formativo del Programa Líderes MUNIGUATE, dirigido a 97 mandos medios de la Municipalidad de Guatemala.
Durante tres meses, los participantes fortalecieron sus capacidades personales e institucionales, impulsando un liderazgo basado en la asertividad emocional y el servicio público como motor fundamental.
Proceso formativo integral
El programa incluyó seis sesiones presenciales y más de 40 horas de formación activa, en las cuales se abordaron temas como autoconocimiento, gestión emocional, comunicación no violenta, mediación y reconocimiento dentro de los equipos.
Asimismo, se incorporaron contenidos clave aportados por la Municipalidad de Guatemala, tales como el salario emocional, la gestión por metas cruciales y el uso de inteligencia artificial aplicada al liderazgo, potenciando un enfoque innovador y humano.
Compromiso institucional
Como parte de la formación, cada unidad desarrolló un proyecto enfocado en fortalecer el salario emocional en sus espacios laborales.
Esto refleja el compromiso institucional de generar ambientes colaborativos, humanos y orientados al bienestar, contribuyendo así a la construcción de una ciudadanía más sólida desde el liderazgo transformador.
La Fundación Carlos F. Novella reconoce la dedicación de cada líder formado y reafirma su compromiso con el desarrollo de liderazgos que fomentan cambios positivos.
La Fundación Carlos F. Novella finalizó el Programa Líderes MUNIGUATE, al capacitar a 97 mandos medios de la Municipalidad de Guatemala en liderazgo emocionalmente asertivo y servicio público.
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